2021年清静治理职员培训72人次，班组长38人次，特种作业职员237人次，其他从业职员1198人次；组织全矿清静大检查24次，解决处理清静隐患3318条！！！

2021年11月5日，以90.82分的效果顺遂通过国家级清静生产标准化矿井验收，实现“投产及达产、、达产即达标”的目的！！！

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2022年，公司在清静治理方面将继续贯彻落实上级清静生产事情决议安排，深入学习贯彻落实习近平总书记关于清静生产的主要叙述，把“1116”事情思绪作为事情主线，把职员清静和灾难治理作为事情重点，把推进清静治理系统建设和清静生产专项整治三年行行动为事情抓手，把标本兼治、、系统治理作为事情要领，切实抓好职员行为、、双重预防、、历程管控、、现场治理，周全提升清静生产治理能力与水平，以高质量清静事情包管公司高质量开展！！！

目的理念作引领

“开展决不可以牺牲人的生命为价钱，这必需作为一条不可逾越的红线”！！！Ｗ苁榧堑闹饕不，深刻剖析了清静生产事情的极端主要性，对我们严酷落实清静生产责任、、周全提高清静羁系水平具有主要指导意义！！！６嗄昀，在开展历程中，我们始终牢靠树立“以人为本”、、“生命重于泰山”的理念，把“生命高于一切”的红线要求落实到生产、、谋划、、治理的全历程，妥善处理好生产、、效益与清静的关系！！！

面临世纪疫情叠加百年变局，国际能源供应名堂深刻转变，调解优化煤电产能结构等形势，是机缘也是挑战！！！Ｎ颐墙绦肮岢瓜敖阶苁榧枪赜谇寰采闹饕鹗，起劲组织开展集中学习，分层级寓目“生命重于泰山”电视专题片，营造清静协调事情气氛！！！Ｈ险婀岢孤涫瞪旅杭拧、陕北矿业清静事情会精神，专题研究和安排各项事情，落实步伐包管，强化历程羁系，确保实现首季清静目的！！！

标准质量打基础

清静基础治理是确保企业清静生产的条件和包管，必需加以强化和深化！！！Ｓ“一图、、一表、、一使命清单”统领整年清静治理事情！！！Ｕ晁昵橥氡形成以年、、月、、日为纵轴，各项事情推进度为横轴的清静环保日程表，既有对日常事情的展现，也有对重点事情的诠释，同时也有对紧迫突发事务的处理；蹊径图确定各项事情实现时间、、实验方法、、运用步伐、、责任划分；使命清单实验清静责任分兵把口！！！Ｆ局“定标—认标—贯标—兑标—调标—对标—升标”七个方法，稳步提升矿井清静生产标准化治理水平！！！Ｊ贾照驹谥葱姓呓嵌人剂课侍，坚持接地气、、可操作、、好执行、、高效高质的设计标准去制订落实使命的要领和步伐，包管务实高效高质量推进事情！！！＝ㄉ韪鞯ノ弧、部分清静履职台账，把岗位、、治理区域，责任，特殊是各口第一责任人的责任、、红线搞清晰、、落到人头，搞清晰“作业本”是什么；要求是什么；步伐是什么；历程干什么；效果考什么；奖罚凭什么；责任追什么！！！

历程管控保落实

只有包管历程才华包管目的，治理既要重目的治理，更要重历程治理！！！制订以历程治理、、责任权重、、效果权重为审核主要目的的一号文配套审核步伐，落实责任，审核效果，管好历程！！！Ｍ怀鲋饕险嫒撕筒糠帧、区队认真人这一“要害少数”，施展“一把手”的导向作用，压实现场清静羁系责任，推动责任落实落地！！！Ｖ鸺肚┦鹎寰材康脑鹑问，将清静压力层层转达，增进清静自主治理！！！Ｗ橹倏寰布嗖煸薄、安检员清静座谈会，增强对采掘头面、、重点工程、、零星工程的盯防和系统巡查！！！Ｈ毖靶掳妗睹嚎笄寰补娉獭，实时掌握目的政策！！！Ｊ┱埂八脑绷匠ぁ痹谙殖≈卫砝讨械慕沟阕饔，守住前沿阵地、、修建钢铁防线！！！？？股耸洹、应抢救援实训、、消防攻坚行动，排查突出问题，消除清静隐患！！！

双重预防控风险

世间万物，生命最名贵！！！０僖敌送，清静最主要！！！Ｕ攵运晔滓潦，立春迎新的中国习俗，职工情绪波动较大！！！＜又禄嵋呀氲辜剖苯锥，需要一个协调稳固的社会时势，起劲做好头脑教育，起劲维护职工步队稳固尤为主要！！！？？蒲О才糯航谑贝投橹，严禁单人单岗作业，职工清静确认一个都不可少！！！Ｌ厥饨阢迦罩蛋嘀凳，坚持24小时值班制度，包管一名公司、、矿级向导干部在岗带班巡查严酷执行！！！Ｍ菩小123456”双重预防机制治理，提防清静风险！！！Ｔ銮慷尽叭馈薄、消防清静治理，起劲做好应对极端冰冻天气的准备事情，储备富足的应急物资，强化易燃易爆物品治理和清静用电治理！！！

初心如磐向未来，使命在肩致行远！！！Ｎ旮飨钍虑槠鸷貌健、开好头、、打好基础，确保首季清静生产的目的得以实现，公司下发了《关于增强2022年首季清静生产事情安排的通知》，分阶段划分事情重点使命，建设了妄想、、标准和相关审核制度，为实现首季清静事情目的提供了基础包管！！！＃ㄋ锶鸱遥