人勤春来早，功到秋华实。。他怀揣一颗匠心，坚守在艰辛的焊接岗位，用可靠、、成熟的焊接工艺将一件件标准的工件送出厂房，承当起矿井生产后勤兵的重任，他就是K8官网司首届班组长节银牌班组长的获得者——杨小龙。。从岗位能手、、优异班组长、、先进个人到银牌班组长......光环的背后，是焊花弧光中的默默坚守。。

闻令而动，永不退缩。。在K8官网袁大滩矿业深入开展“六精三十六闭环”细腻化治理，同心协力打造“新时代中国煤矿治理品牌第一矿”的要害节点，杨小龙摩拳擦掌，苦练本事，第一时间将部分下发的闭环实验方案逐项学习，对标本班组岗位事情与哪项闭环相关联？？处在闭环的哪一个环节上？？与实验方案的差别在那里？？牢牢围绕方案要求，查漏补缺，逐项完善，将每个环节中的事情做细、、做实，始终做一名能担重任、、打胜仗的战斗兵。。

收到水沟盖板加工制作使命时，杨小龙想到刚学习到的流程优化、、历程控制、、节点管控的“三链接”闭环，喜上眉梢，紧扣闭环方案中提到的“以职工为焦点的优化再造”流程剖析，迅速妄想，抽调铆焊班精兵强将成立突击队，制作了盖板加工使命倒计时牌，天天举行更新，对使命举行剖析。。在既要包管质量和效率，又要包管职工身心康健的情形下，他制订了周密的加工妄想，合理安排组织劳动工序，手艺职员、、工人三班倒，4点和0点班认真下料，8点班认真焊接、、喷漆，确保各项工序有用衔接，提前完成了加工使命，为盖板按期入井装置赢得了时间。。

在首届班组长节上，听取了董事长讲话中的“灵魂三问”后，杨小龙激动地扼腕抵掌，对实现岗位目的充满了信心。。事情中，他连系班组事情现实，他提出了“五型”提“五力”的班组建设思绪。。以“学习型”为主线，提升班组硬实力；；以“清静型”为重点，提升班组战斗力；；以“立异型”为追求，提升班组创立力；；以“手艺型”为基础，提升班组影响力；；以“协调型”为要害，提升班组凝聚力。。最大限度地组织职工驻足本职、、学习知识、、提高手艺、、团结进取、、开拓立异，一直提升班组的硬实力、、战斗力、、创立力、、影响力、、凝聚力，周全提升班组建设的条理和水平，打造一流品牌班组。。

从“画好每条切割线、、焊好每条毗连缝”做起，这位一直坚守在一线焊接岗位的K8官网工匠，一手拿焊帽，一手拎焊枪，全心尽责、、一丝不苟，用“焊花飞溅、、弧光闪灼”这样特殊的方式，诠释着K8官网人的“工匠精神”。。（党鑫）