又到一年“中考”交卷时，今年上半年，面临事人情末采、、搬家倒面、、初采初放等一道道难题，K8官网袁大滩矿业综采二队坚持“清静高效生产”原则，勇挑重担，善攻难关，清静生产指标“全线飘红”，实现了“时间使命双过半”，交出了一份靓丽的“中考”效果单。！

多措并举，按下清静生产“加速键”

11204事人情开采以来一直执行“轮岗制”，现煤机司机、、支架工、、三机工等主要工种都抵达了“多能工”，不但由“专业性”人才开展为“综合性”人才，更为企业降低了人力本钱、、提高了生产柔性。！

在煤矿有句老话：“出炭不出炭，要害看机电。！！！辈坏从吵龌缰卫淼闹饕，更突出了治理的难度，综采二队将机电装备分为煤机、、三机、、支架等5个小组，每小组都有共产党员带动加入，划分设手艺组长、、手艺尖兵，确保事有人干、、责有人负，打造出平稳、、可靠的机电系统。！

一直优化劳动组织，接纳“定人数，未必职员、、定使命，未必产量、、定标准，未必所在、、定出勤，未必轮休”的“四定四不”组织治理模式，调动职工主观能动性，追求人工效率最大化。！

工程质量是清静生产的基础，提倡“宁回一刀，不抢半尺”的生产理念，实则是磨刀不误砍柴工，月月生产使命圆满完成，不但成为单位内部质量标准化标杆步队，更是上级和兄弟单位检核对标的重点区域。！

齐抓共管，画上末采回撤装置“相接圆”

“192个小时，140根钢带、、26项清静风险辨识及管控清单”，5月29日，吹响了11204事人情的末采事情冲锋军号，戎马未动粮草先行，末采步伐贯彻学习、、事人情物料摆放、、工用具配备等事情提前到位，做到不打无准备之仗。！

承继“首战即决战”的奋斗目的，勇战末采顶板破碎、、压风量小、、作业工序等多项“拦路虎”，于6月6日13点20分，11204事人情末采回撤通道顺遂形成。！

在首战告捷的11204事人情，便转战到11206事人情装置事情，铆足一股劲拧成一股绳，从优化劳动组织、、量化使命分配、、规范质量标准抓起，实现了一次做对、、做美、、做标准，杜绝装置返工、、窝工活。！

6月24日4点班，调理信息中心的一声“开机”令下，11206事人情比预期妄想提前1天完成事人情装置，进入了初采初放。！

另辟蹊径，扎紧目的本钱“钱袋子”

在矿井持续推进全员目的本钱治理闭环，树立“过紧日子”的头脑引领下，全员节支创效就如春风般吹遍了区队每一个岗位。！４游镒视型肷昵、、规范装备质料收支库的标准化到细腻化的编码、、定置、、标识、、看板的四项手艺应用，做到节支降耗了然于胸，降低生产本钱，镌汰非生产性支出，实现了从“要我控制”到“我要控制”的意识转变。！

立异增效蔚然成风，泵站冷却水管路刷新清水箱重复使用、、运输机链轮磨一面换一面延伸使用寿命、、煤机外喷雾自制加工降尘效果优异。！

全员双创启动以来，似乎给职工们赋予了超能力，一个个金点子层出不穷，一种种立异装置接连登场，据统计，在全体职工修废利旧、、变废为宝的巧手下，节约直接本钱初略估算多达70余万元。！＃ɡ罹疤危