“夏至时节暑气盛
，
，蝉鸣荷韵满庭芳！！！钡绷胰罩鄙浔被毓橄
，
，白天在极致的灼烁中舒展
，
，万物于盛夏的热烈里蓬勃生长。夏至不但是自然时序的主要节点
，
，更应成为党员干部校准清廉坐标的精神刻度。唯有以“烈日当空常自省”的苏醒、、、“清泉映月守初心”的执着
，
，在暑热蒸腾中筑牢防腐堤坝
，
，方能于富贵盛景中永葆清正本色
，
，让清廉之花在夏至的炽阳下绽放出最纯净的色泽。

烈日似火
，
，以监视为伞遮荫蔽日

夏至的阳光酷热如炬
，
，恰如监视执纪的刚性实力。此时节
，
，万物接受阳光的全方位“检视”
，
，党员干部亦需自动置身于监视的“烈日”下
，
，让权力运行的每个环节都经受“紫外线”般的严酷审阅。

以“全周期治理”理念构建“三不腐”体制机制
，
，将清廉文化作为企业治理的“净化器”和“助推器”
，
，通过头脑铸魂、、、文化浸润、、、制度固本等三维发力
，
，让“守规则、、、知敬畏、、、保清静”的清廉理念成为全体干部职工的政治自觉和行动遵照
，
，把队务公开作为抵制“暑热”的清凉剂
，
，通过公示栏、、、新媒体等平台晾晒权力清单
，
，让“暗箱操作”在直射光下无所遁形。

荷风送香
，
，以文化为泉浸润心田

“接天莲叶无限碧”的夏至荷塘
，
，以清芬驱散暑气
，
，正如清廉文化以潜移默化的实力扫荡心灵。当荷花在淤泥中屹立绽放
，
，党员干部当以文化为泉
，
，滋养清廉之根。

打造“清廉文化阵地”
，
，借夏至“万物明丽”的意象
，
，开展“清廉字画展”“清廉诗词会”等活动
，
，让“出淤泥而不染”的荷韵精神融入办公场合、、、融入日常教育
，
，使清廉理念如荷香般沁人心脾。

蝉鸣清响
，
，以自律为弦紧绷不弛

夏日蝉鸣清亮
，
，似在奏响自律的警钟。夏至时分
，
，自然界以极致的灼烁昭示“慎独”之理——即便在无人监视的“午夜”
，
，亦需坚持“蝉鸣不止”的警醒。

坚守“八小时外”防线
，
，像夏至白天坚守灼烁般拒绝“社交圈”的糜烂诱惑
，
，不赴“鸿门宴”、、、不接“烫手礼”
，
，在私人生涯中筑起“清廉防火墙”。

夏至是灼烁的极点
，
，亦是阴气始生的拐点。于党员干部而言
，
，唯有在“阳极”之时坚持“如临深渊”的苏醒
，
，在“盛暑”之中坚守“清风徐来”的定力
，
，方能以清廉之心直面时代“烤验”。我们以监视为伞、、、文化为泉、、、自律为弦、、、制度为基
，
，在夏至的热烈中守护一方清凉
，
，让清廉之气如夏日长昼般绵延一直
，
，为企业开展注入永不褪色的“阳光能量”。（贺宝园  白阿龙）