今年以来，公司纪委以“治理监视+监视治理”双轮驱动，将监视嵌入生产全链条、融入治理全历程、沉到一线最前沿，让清风成为企业行稳致远的硬核包管！

“嵌入式”监视，盯整改促落实

纪检监察部联合清静监察部，将监视要求嵌入“百日清静使命完成”“春节时代值班值守”“上级聚会精神学习宣贯”“九全九双”治理系统落地运行情形等要害环节，开展“监视的再监视”！Ｒ患径，累计开展清静生产专项检查9次，推动整改问题200余项！

同时，紧盯巡视巡察反馈问题整改，建设监视台账，逐项对账销号！６匝敖逃饔谛问、整改不力的单位实时提醒，推动树立和践行准确政绩观学习教育走深走实！

“融合式”监视，排风险堵误差

连系涉煤领域糜烂问题以案促改促治事情，公司纪委联合企管、财务等部分，对物资采购、招投标、煤炭销售等重点环节开展专项排查，深挖制度误差和清廉风险！

针对监视实力疏散、信息不共享等难题，建设羁系事情联席聚会制度！＜图旒嗖、审计、财务等部分按期谈判、共享风险信息，让监视从“单兵作战”走向“协同联动”，实现“治理监视”与“监视治理”意会融合！

“知心式”监视，治群腐护民利

纪检干部全员入户下访，变“坐等上访”为“自动下访”！Ｒ患径，走访职工20余人次，网络意见建议10余条！

聚焦群众身边不正之风和糜烂问题，开展“下沉式”检查，对克扣人为、虚报考勤、奖金分配不公等“微糜烂”问题露头就打！＝ㄉ柚肮し从澄侍庾盘ㄕ，专人认真、优先处理，做到件件有回音、事事有着落！

“浸润式”教育，育清廉树新风

坚持逢节必警示，发送清廉提醒短信300条，组织寓目警示教育片，开展中层干部现场警示教育，编印《清廉K8官网》内刊，将清廉教育融入日、做在经常，让清廉理念在潜移默化中入脑入心！

通过设立党员清静责任区、党员树模岗，将清廉要求与清静责任一同压实！Ｊ忠展、作风过硬，正成为一线党员的精神底色！（李沐霖）